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天津KTV招聘面试前了解事项和就业心态

2019-4-25 10:31| 发布者: zishuijing| 查看: 293| 评论: 0

摘要:   正所谓“知己知彼百战百胜”,想要成功拿到offer,当然不能打无准备的仗,求职者收到面试通知后,应该做以下功课——。  1.企业信息。  关键要点:企业文化,企业背景以及企业的产品业务。  信息来源:企 ...

  正所谓“知己知彼百战百胜”,想要成功拿到offer,当然不能打无准备的仗,求职者收到面试通知后,应该做以下功课——。

  1.企业信息。

  关键要点:企业文化,企业背景以及企业的产品业务。

  信息来源:企业官网。

  应尽可能准确地了解清楚你所要应聘的企业所属的行业背景和行业发展前景,企业性质(如:独资企业,民营企业,合资企业),企业规模,企业文化,产品业务等相关信息,以防面试官在面试过程中提及相关问题,使你自己对此感觉措手不及,此外,最重要的一点,就是不能对自己的求职目标一无所知,要让面试官觉得你是“有备而来”。

  2.职位信息。

  关键要点:职位性质(具体工作内容以及招聘信息中发布的岗位要求)。

  信息来源:职位发布的招聘网站。

  与查找企业信息的目的相同,在面试前再度确认自己所要应聘的职位信息,可以减少面试时的“茫然感”。

  在海投简历时,求职者会遗忘自己是否有投递过简历给招聘企业,自己所要应征的是哪一个招聘岗位,因此,“再确认”对求职者而言是非常必要的,除此之外,有条件的话,天津KTV招聘该职位在行业中的平均薪酬福利水平及招聘企业的薪酬福利待遇也应尽量打听清楚,以免你届时不是“虚高”了身价,就是被人“骗宰”了劳动力。

  3.交通路线。

  关键要点:最便捷的交通路线。

  信息来源:网上地图。

  面试时,迟到或是早到都会对面试产生不利的影响,一般情况下,提前5-10分钟左右到达应聘企业是较为理想的,正因为如此,在面试前,应查清应聘企业的所在地以及周边的交通线路,计算一下到达那里需要花费多长的时间,同时,在这个过程中是否需要倒车,路上是否会遇上塞车等情况也是必须要考虑的事情。

  理想源于现实,又高于现实,很多毕业生找工作时,总是满怀着理想与希望,对工作的要求设立了诸多的“条条框框”,以此来作为找工作的标准,但是在实际的找工作中,才发现理想与现实的差距,求职也难免受挫,为此,人力资源专家表示,毕业生找工作一定要树立正确的心态。

  毕业生找工作常见的不良心态,可表现为以下8种:。

  1,求职面试的虚假和浮躁。

  面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显,躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历,假文凭,假证书以及装帧精美天津夜场招聘的虚假简历甚至徒具其表的各色人才“包装”,大学生在面试时是有“规”和“距”的,首先保持学生的本色是最重要的,清晰简洁地介绍自我,准确地回答问题,然后,坦诚自身的缺点而不是回避。

  2,职业理想成为借口。

  大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱,学非所用,当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候,就必须学会在工作中寻找“兴趣”。

  3,择业强求“门当户对”。

  很多人在找工作时喜欢按门第划分,如北大,清华就应对应IBM,惠普等国际大公司,但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃,大学生求职中不应该有这种门第观念,正所谓英雄不问出处,择业的大门向每一个大学生敞开,但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。

  4,毕业就业只顾伸手。

  大学生毕业后择业时,普遍有一个心理的误区:他们认为经过十几年的寒窗苦读终于学业有成,接下来的就业工作是该向社会“伸手”的时候了,觉得应该得到和收获了,这样的心理定位首先会造成对环境的不适应,比如在工作时遇到困难就停止不前,之后怨天尤人。

  5,人才的“揠苗助长”。

  如今走上工作岗位的大天津夜总会招聘学生都会说自己的压力太大,为什么现在的西红柿味道不好吃,为什么翠绿的黄瓜却不再满屋飘香,原因是催化的作用,也可以说是现代版的“揠苗助长”。

  6,参加招聘会衣着不得体。

  参加招聘会的着装切忌两种情况:一是过分随意,这是没有素质的表现,二是“模仿秀”,如果穿着打扮得过于正式,则显得不自然。

  因此在面试时,要选择一套自己穿着舒服,却又得体的服装。

  7,个人材料准备过详。

  过于复杂的自我介绍,会给考官留下很繁琐的印象,而且作为要审核很多人的人来说,他们可能记不住你那么多的资料,你要在把自己所有优点都说到的情况下,尽量精简,以最直接的方式呈现出你的特色,不仅仅是一直重复。

  8,二次面试心态失衡。

  你的很多能力,是无法从一次小小的面试过程中体现出来的,所以在面试的时候,考官很可能看的不是你的能力,或者说不仅仅是你的能力,更多时候,你的心态是非常重要的,你始终保持一个好的心态,有助于给面试官留下好的印象,特别是在第二次面试的时候,在得到第二次面试的机会之后,更要相信自己,对自己的能力加以肯定,让自己更加自信,有个好的心态走到最后。


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